ТРУДОУСТРОЙСТВО НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ: КАК «АГЕНТЫ ТЕХНОПАРКА» МЕНЯЮТ ПОДХОД К ПРОФОРИЕНТАЦИИ

В Центре «Мой бизнес» прошла насыщенная программа в рамках региональной стажировки Федерального кадрового резерва.

Ключевые темы обсуждения:

• Поддержка МСП и предпринимательства: работа Центра «Мой бизнес», инструменты взаимодействия, поддержка экспорта.
• Вовлечение молодежи: проекты для студентов и школьников, развитие молодежного предпринимательства и креативных индустрий.
• Профориентация и кадры: решение кадрового дефицита, взаимодействие с учреждениями СПО, популяризация профессий в ключевых отраслях.

Елена Бурлакова, заместитель директора МБУ «Технопарк-Липецк», представила уникальный опыт трудоустройства и профориентации школьников через проект «Агенты Технопарка». Школьники развивают практические навыки в маркетинге, организации мероприятий и создании медиа-контента, получая первый оплачиваемый опыт работы в единственном инновационном центре региона.

«Агенты Технопарка – не просто наблюдатели, а полноценные участники процессов, закладывающие фундамент своего профессионального будущего уже сегодня»
– подчеркнула Елена Бурлакова.

Липецкая область представила эффективную экосистему для поддержки бизнеса, обозначив молодежь ключевым ресурсом для экономики и кадров, а масштабирование практик – приоритетом.