Изменения в законодательстве

Изменения в законодательстве.

Большие штрафы за нарушение.

Напоминаем, что с 1 октября 2023 года вступили поправки в действующее законодательство, ужесточающие для организаций ответственность за не постановку на воинский учет сотрудников, работающих по трудовому договору.

Штрафы для организаций (ИП это не касается) дифференцируются и доходят до 500 тыс. руб. за несвоевременное оповещение или необеспечение явки по мобилизации, а также за отказ содействовать военкоматам.

Привлечены к ответственности могут быть и должностные лица, то есть руководители, штраф для которых составит от 60 до 80 тыс. рублей.

Поэтому в каждой организации следует организовать систему воинского учета, включая утверждение ответственных за его ведение лиц, утверждения их должностных инструкций, плана работы по воинском учету, приказа о его организации и создание информационного стационарного или мобильного стенда с локальными актами о воинском учете, передавать своевременно сведения о лицах, принимаемых на работу в военкоматы.

При приеме на работу рекомендую истребовать страницу 13 паспорта, военный билет и учитывать его копию при формировании личного дела, а также сведения о водительских правах, так как указанная информация в обязательном порядке передается также в военкоматы.

Срок подачи сведений -5 рабочих дней со дня приема или увольнения граждан подлежащих воинскому учету и три дня для тех, которые на нем не стоят.

С самих работников также не снимается ответственность за неявку в военкомат по повестке-штраф 30 тыс. руб., за не предупреждении о смене адреса-20 тыс. руб., до 5 тыс. руб. в случае изменении учетных данных, например, изменения семейного положения, образования, состояния здоровья.

Женщины тоже могут быть военнообязанными.

Благодарим за предоставленную информацию Соколова Дмитрия Викторовича, Кандидата юридических наук, Директора Юридической компании «Соколов и партнеры».